ROUTE VIGOR｜RECRUIT

よりそうだけでなく、
パワーを与える人に。

ルートヴィガーは約20年、さまざまなお客様の『身体のキホン』を整えて参りました。施術を受けた人がより活動的な生活を送れるよう、常に最高のパフォーマンスを行う。それが当社の考え。マッサージ・鍼・灸など、スタッフが持っているスキルは多様。培った技術は惜しみなく教えていきます。
人生をもう少し面白くしたい方、私たちルートヴィガーと共にどんなところにも負けない、一歩先を行く施術者を目指してみませんか。

どんな些細な事も遠慮なくきける場所。

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• お客様の症状を聞き、最適な施術を行うのが私たちのミッション。ルートヴィガーを利用するお客様は、日々の疲れを癒したいサラリーマンや健康を維持したいご年配、アーティストやスポーツ選手など多岐に渡ります。気になる箇所や治したい場所も人それぞれ。時には、なかなか症状が良くならない時も。そんな時こそ成長のチャンス。先輩たちに聞けば、必ず「一緒にやろう」と声をかけてくれます。不安に思うことはありません。先輩たちも、通ってきた道です。

「いいかも」の直感を信じて。

• 「ワクワクしたい」。ルートヴィガーはそんな方を歓迎。当社にはさまざまな「ワクワク」が詰まっています。例えば、今まで知らなかった施術方法を知れる。老若男女問わず色んな方と関わり、知見を広げていく。プロスポーツ選手から直々に施術の指名をもらえる。アーティストのライブツアーに帯同し日々のコンディションを整え、最高のパフォーマンスをサポートする。
  ここだけでは書ききれない「ワクワク」がルートヴィガーにはたくさんあります。
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入社1ヶ月社員の
とある一日の流れ

• 9：00		業務スタート 受付や施術後のベッドメイク、器具の片付けなどサポートを行っていきます。
  11：00		教育担当と一緒に マッサージ練習 ベテランの教育担当からルートヴィガーならではのマッサージ方法などを教わります。
  12：00		休憩 美味しいランチを食べてホッと一息。近くにはコンビニもあります！
  13：00		業務再開 先輩のフォローでVIPのトレーニングをお手伝いしていきます。
  15：00		社長に直接トレーニング 方法を教えてもらう 手が空いた社長から声がかかり、現場を離れて基礎トレーニングを学びます。
  16：00		前日の準備 鍼・灸の準備。スムーズに移動出来るよう導線の確保もしていきます。
  18：00		退勤 基本残業なし。入社3ヶ月目まで実働7～8時間になります。

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※上記は一例です。フレックスタイム制の為、店舗勤務だけでなく試合やライブの帯同などが入る可能性もあります。

教育・支援制度

3ヶ月の教育サポート

入社後は専任の教育担当がつき、フォローしていきます。接客や受付など業務をしつつ、タイミングを見てフレキシブルにトレーニングを行います。

3ヶ月後も、安心

3ヶ月程で本番デビュー。症状の軽い方や常連さんなど対応します。近くには必ず先輩がいるので、行き詰った時は遠慮なく声をかけてください。

より＂高み＂を目指して

プロの施術者として別の資格を取得をしたい方を応援。勤務時間を短縮して夜間学校にて学習など、働き方の変更は柔軟に対応します。

新たな資格取得の支援も可能

『障がい者スポーツ指導員』と『救急救命指導員』の資格を取得したい方は、当社で費用をサポート。自分の可能性を広げられます。

先輩メッセージ

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  梅井 健史 保有資格：鍼灸師

  元々陸上をやっており、仕事でもスポーツに携われたらと思い入社当初から出張や帯同の希望をしていました。
  店舗業務は学生からご年配まで幅広い年代の方にご利用いただいているので、色んなお話を聞けるのが楽しいですね。
  出張では陸上の実業団のところに行ったり、ラグビーの会場や撮影に行くことも。様々な方と関われるので、刺激的な日々を送っているなと感じます。 今後の目標は携わっているマラソン実業団のサポートを精一杯行い、ニューイヤー駅伝で優勝するところを見ることです！

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  米本 和哉 保有資格：JSPO-AT・NSCA-CPT
  NSCA-CSCS JATI-ATI

  専門学校の担任の先生にルートヴィガーを紹介いただき、施術者として目標高くプロを目指せると感じ入社しました！
  入社後はマンツーマンで教えてくれたり、業務に慣れても不明点があれば気軽に聞ける環境なのが良いですね。
  この仕事で大切なことは「人の話に耳を傾ける」こと。施術する方のお悩みはもちろん、症状に対してどうアプローチしていいか分からない時に先輩に聞けば必ず答えてくれるので真摯に聞くと、自然とスキルも伸びますよ。
  将来は培ったスキルや経験を活かして自分のお店を持ちたいと思います！

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  秋元 あやか 受付担当

  トレーナーではなく、受付としてルートヴィガーに入社しました。
  受付の観点から、クライアント様とトレーナーは委ね合う関係になることが大切だなと思います。
  パフォーマンスの質を上げたい、健康を維持したいなどクライアント様の要望を叶えるのはあくまでもご本人自身で、トレーナーはサポート役。この関係を互いに理解して行うことが目標達成の一歩だと感じます。
  ただ、この信頼関係を築くのはとても地道なこと。色々悩むこともありますが、バックオフィスとして私もフォローしますので遠慮なく頼ってください！

募集要項